HR模拟器（TapTap 测试版）游戏

HR模拟器（TapTap 测试版）游戏是一款职场人事模拟经营手游。你扮演企业HR，体验筛选简历、组织面试、定薪谈判与员工关系管理等全流程工作。面对能力性格各异的求职者与员工，需权衡预算与人才需求，在关键人事决策中组建稳定团队，推动公司持续发展。

游戏简介：

玩家将扮演HR，为公司招聘人才、管理员工，需要解决员工之间的各种事件并安排公司内多种活动，以不断提升自己的职业水平与争夺行业荣誉为核心目标。

游戏特色：

1、团队经营，平衡之道： 招人容易留人难。员工想要加薪、想要晋升、想要摸鱼？你需要权衡公司预算与员工满意度，在冷酷的绩效考核与温情的人文关怀之间找到微妙的平衡。小心，压榨太狠可能会导致员工的不满甚至离职哦！

2、慧眼识人，火眼金睛： 面对堆积如山的简历，你是能一眼看穿包装下的水分，还是被“面霸”们的花言巧语蒙蔽？每一场面试都是一次心理博弈，你需要用犀利的问题挖掘候选人的真实能力与性格底色。

3、公司成长，成就传奇： 随着你的职业等级提升，你将解锁更多权限，扩大公司规模，参与行业大奖评选，最终将一家名不见经传的创业公司，打造成为令世界瞩目的独角兽企业。

4、职场百态，真实还原： 从刚毕业的懵懂小白到职场老油条，从技术大牛到摸鱼大师，每个人物都有独特的性格和背景故事。你需要处理各种突发事件：员工内讧、核心骨干被挖角、甚至是办公室恋情……

游戏亮点：

1、真实的模拟场景，真实的还原了职场百态，仿佛置身于真实的HR工作环境。

2、每位应聘者都有独特的能力属性、性格特质等等，为员工定制培训计划提升技能。

3、各种突发事件待处理，如跳槽危机、加班争议等等，权衡处理，确保员工满意度与企业口碑良好。

HR模拟器游戏怎么玩？

1、开始HR模拟器游戏之后点击招聘选项。

2、确认好招聘岗位之后，点击发布。

3、等待求职者发送简历，左滑pass，右滑待定，尽量选择本地高学历便宜的。

4、筛选完毕之后点击右上角的开始面试。

5、然后对面试者进行提问。

6、全部提问之后决定要不要聘用。

更新日志：

修复消息弹窗卡死问题