Tita OKR目标管理app

Tita OKR目标管理app是一款非常好用的管理工具软件，这款软件可以帮助大家管理完成个人制作目标，软件可以为大家制定挑战性的目标，根据阶段划分工作任务，帮助你真正开始突破自我，帮助大家可以更加自律变成更好的自己，有需要的朋友欢迎大家来下载使用。

Tita OKR目标管理app介绍：

Tita OKR目标管理是一款专注于企业目标与关键成果（OKR）管理的应用程序，旨在帮助企业更好地制定、跟踪和实现战略目标。它不仅提供了一个结构化的框架来设定和分解目标，还通过一体化的工作管理解决方案，将项目管理、工作计划和绩效考核等功能完美融合。借助PDCA（计划-执行-检查-调整）循环理论和OKR管理理念，Tita OKR目标管理为企业提供了从高层战略规划到日常任务执行的全流程支持，确保每个团队成员都能清晰地理解自己的工作方向，并且能够有效地协同合作。

Tita OKR目标管理app特色：

1、里程碑：根据阶段划分工作任务，管控时间节点，根据进度自动识别风险状态，提前预知风险

2、甘特图：根据任务及状态自动生成甘特图，支持切换周期轻松查看工作进度

3、看板管理：根据类型划分工作任务，卡片式查看更一目了然

4、风险预警：预估风险，自动预警

5、复制项目：一键生成同类型项目及分工协作

6、项目审批：立项、结项、请假报销等业务类审批

7、项目进度通知提醒：一键提醒成员、项目负责人更新进展

8、项目外部协作者：邀请公司外部人员参与项目协作

9、统计报表：自动生成图表统计，快速了解人员分工情况及进展状态，一键导出

10、多角色权限：公司老板 / 项目管理员 / 项目负责人等，根据管辖范围享有不同的查看和管理权限

Tita OKR目标管理app功能：

1、目标地图：全局查看企业目标，根据目标之间的上下级关联性，自动生成目标地图，全局查看目标分布及承担情况

2、四象限看板：分维度管理，快速一览目标当前进展情况，以及本周、本月的重点工作安排

3、关联目标：支撑上级目标，设置目标关联，可在目标地图轻松了解目标在组织中的定位及重要程度

4、信心指数：快速评估关键成果，OKR工作法建议在创建关键成果达成的信心指数时，标记为50%，最能说明指标具有合理的挑战性

5、多角色权限管理：当目标不是公开的，会根据人员角色：公司老板/部门领导/直接上级，分别具备不同的查看及管理权限

Tita OKR目标管理app亮点：

1、自动生成考核表，减少制定成本：将周期内开展的工作任务、项目、总结、签到做为考核项直接纳入考核表，减少人工录整理的时间成本；

2、考核事项可追踪，让评价更客观：在考核项上记录执行进展，对于工作纳入生成考核项，可以追踪到完整的执行情况，确保评价更客观；

3、第三方评价，评估工作更清晰：邀请相关协作同事对员工的工作事项进行打分评价，让考核人对员工的作能力有清晰认知，作出更有效的评价

4、生成工作任务，工作追踪更及时：在考核表下新建的考核项，会自动生成工作任务，按照任务周期提醒开展及反馈；

5、自动生成考核统计，减少人力成本：按组织部门生成考核表统计，自动计算平均分。

更新日志

1. 新升级经营管理板块 CRM客户管理，申请免费试用

2. 新升级 KPI 目标管理板块，量化目标快速拆解，智能追踪

3. OKR 移动端交互体验升级，填写、更新更敏捷