MBTI职业性格测试官网免费版是一款非常新颖的职业性格测评软件,系统可以将不同性格的人区分开来,能精准定义人的性格特点,是一款非常好的了解自己的软件,喜欢这类性格测试软件的朋友们赶紧下载吧。
你知道自己是什么人格更适合什么样的工作吗?为此小编给大家带来这款:MBTI职业性格测试app。MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,
从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。目前,MBTI职业性格测试已成为世界上应用最广泛的人格测评工具之一。
其主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。MBTI测试可以帮我们更好地了解人的性格特征,但不能仅以单一的测试结果,
就推断一个人的心理特征。因此,要想真正考察一个人,必须用多种方法、从多个角度来考察,再用心理测试结果进行辅助分析,这样才可能得出一个比较可靠、客观的结果。感兴趣的朋友可以来下载体验一下。
1、专业测评
从动力、信息收集、决策方式、生活方式4个关键要素切入,将人的个性划分为16种职业性格类型,并从职业性格和倾向两方面评估你的性格优势和劣势,进而找到适合你的工作岗位,并给出发展建议;
2、心理体检
抑郁测试、焦虑测试、心理CT扫描仪等以围绕抑郁焦虑风险展开的心理测试,为你的心理健康做个体检;
3、测评类型丰富
多类心理健康测评,有关乎职场的职业性格测评、职场竞争力测评,有发掘你的人格魅力的人格魅力评估、智商检测器;还有为你提供专业的测评文章。
4、办公PPT
职场人用得着的PPT模板,帮你快速上手,提升效率!
免费:MBTI官网免费版是一款免费的性格测试软件,无需付费,用户可以免费使用。
专业:软件内含有超过70道专业的测试题目,可以帮助用户更好地分析自己的性格类型。
精准:软件可以准确地测试出用户的性格类型,帮助用户更好地了解自己的性格特点。
方便:软件操作简单,用户可以随时随地进行测试,无需安装任何软件。
●中文名:迈尔斯-布里格斯类型指标
●外文名:Myers–BriggsTypeIndicator、MBTI
●别名:MBTI人格类型、16型人格
心理类型理论由荣格于1913年国际精神分析大会首次提出。1921年,荣格在《心理类型学》中作详细阐述,认为在内倾、外倾两种态度类型基础上,心理活动有思维、感情、感觉和知觉四种基本功能,由此组合形成八种个性类型。
美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的研究加以扩展,增加了判断和知觉两种类型,形成四个维度,彼此结合构成十六种个性类型,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》(Myers–Briggs Type Indicator)。
四种维度分析介绍
第一维度:注意力方向(精力来源)
◆根据个人的能量更集中的指向分为:外倾型(E)-内倾型(I)
◆外倾的人倾向于将注意力和精力投注于外在的人、物、环境等;内倾的人较为关注自我内部状况,如情感、思想。
第二维度:认知方式(如何搜集信息)
◆根据个人收集信息的方式不同分为:感觉型(S)—直觉型(N)
◆感觉型信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息;直觉型注重“第六感觉”,注重“弦外之音”,许多结论在感觉型的人眼里也许飘忽、不实在。
第三维度:判断方式(如何做决定)
◆根据个人做决定的方式不同分为:思维型(T)—情感型(F)
◆情感型常从自我价值观念出发,做出一些自己认定是对的决策,较关注可能给他人带来的情绪体验;思维型较注重依据客观事实进行分析,不太习惯根据人情因素变通,哪怕决定并不令人舒服。
第四维度:生活方式(如何应对外部世界)
◆根据个人处事方式分为:判断型(J)—知觉型(P)
◆知觉型不断关注新的信息,喜欢变化,考虑许多可能的变化因素,更愿意以灵活、随意、开放的方式生活。在决策时,判断型较为果断,而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。
mbti职业性格测试从能量获取、信息获取、决策方式、执行方式四大维度以及其下二十个子维度入手,为你进行全方位分析。
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名称:MBTI职业性格测试
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